FORMATION RÉFÉRENT HANDICAP MAÎTRISER SON RÔLE ET OBLIGATIONS

Le programme de la formation ZKF :

• Identifier les principes généraux du cadre légal relatif au handicap et au référent handicap

  • Définir la notion de handicap et la notion de référent handicap
  • Présenter les différents handicaps et leurs particularités
  • Accueillir un salarié handicapé avec professionnalisme
  • Identifier le rôle du référent handicap selon le code du travail
  • Définir la notion de handicap au travail
  • Rappeler les principes fondamentaux de la loi du 11 février 2005

• Découvrir les missions et le rôle du référent handicap en entreprise

  • Identifier les missions du référent handicap selon l’Agefiph
  • Repérer les étapes à mettre en place pour réussir sa mission en tant que référent handicap
  • Réaliser son autodiagnostic
  • Mobiliser le collectif autour du handicap
  • Savoir répondre aux représentations faussées sur le handicap

• Accompagner et conseiller un collaborateur en situation de handicap

  • Enoncer les étapes essentielles pour faciliter l’intégration d’une personne en situation de handicap
  • Présenter les étapes
  • Lister les aménagements possibles à réaliser pour l’intégration ou le maintien dans l’emploi
  • Consulter les conseils pratiques de l’Agefiph
  • Présenter les avantages de la RQTH
  • Envisager les freins à la demande de RQTH et proposer des réponses concrètes

• Aider le collaborateur dans ses démarches pour être reconnu travailleur en situation de handicap

  • Présenter la démarche pour obtenir la RQTH
  • Envisager le maintien ou non dans l’emploi d’un salarié présentant des inaptitudes
  • Réaliser une ébauche de son plan d’actions en tant que référent handicap suite à la formation dispensée