FORMATION LUTTER CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES

Les Violences sexuelles, injures, plaintes ne sont pas des choses anodines, ni isolées. Il s’agit d’un fait social avec des conséquences graves.

Selon les statistiques, 98% des femmes ont déjà été victimes de comportements sexistes dans la rue, les transports,95% dans les lieux publics et 94% sur leur lieu de travail. Il est impératif de mettre fin à ces harcèlements

Depuis le 01 janvier 2019 , de nouvelles obligations ont été mises en place pour les entreprises en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes à savoir :

• Pour une entreprise de plus de 11 salariés, le Comité Social et Economique doit désigner un référent parmi ses membres.
• Pour les entreprises d’au moins 50 salariés, désigner un référent.

Le rôle de ce référent sera d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés.

Quelles réponses apporter ?

Cette formation vous permet de comprendre et vous donne les outils pour mener des actions de prévention, de sensibilisation, de formation envers le sexisme et la violence.

Nous vous formerons pour intervenir en amont afin de limiter leur apparition. Nous devons agir.

Cela ne peut plus durer !