FORMATION LUTTER CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES

REF : SURT-16

contexte

Les Violences sexuelles, injures, plaintes ne sont pas des choses anodines, ni isolées. Il s’agit d’un fait social avec des conséquences graves.

Selon les statistiques, 98% des femmes ont déjà été victimes de comportements sexistes dans la rue, les transports,95% dans les lieux publics et 94% sur leur lieu de travail. Il est impératif de mettre fin à ces harcèlements

Depuis le 01 janvier 2019 , de nouvelles obligations ont été mises en place pour les entreprises en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes à savoir :

  • Pour une entreprise de plus de 11 salariés, le Comité Social et Economique doit désigner un référent parmi ses membres.
  • Pour les entreprises d’au moins 50 salariés, désigner un référent.

Le rôle de ce référent sera d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés.

Quelles réponses apporter ?

Cette formation vous permet de comprendre et vous donne les outils pour mener des actions de prévention, de sensibilisation, de formation envers le sexisme et la violence.

Nous vous formerons pour intervenir en amont afin de limiter leur apparition. Nous devons agir.

Cela ne peut plus durer !

PROGRAMME

Le programme de la formation ZKF :
  • Comprendre la violence
  • Agressivité vs Violence
  • Les différentes violences
  • Les violences sexuelles
  • Les auteur
  • Les différents types de violences sexuelles
  • L’agression sexuelle
  • Le viol
    • Définition
    • Circonstances aggravantes
  • Les violences conjugales
  • Détecter les signes de violence
  • Comment s’en échapper
  • La violence verbale
  • Que dire à femme violentée
  • Les procédures
    • La procédure disciplinaire
    • Les sanctions
    • La plainte
    • L’état de stress post traumatique
    • Alerter
    • Pourquoi se préparer face à la violence
    • Profil d’une personne à tendance violente
    • Comprendre notre cerveau face à une situation violente
    • Les émotions déclenchées
      • La sidération
      • La peur
      • La colère
    • Le stress
      • Fonctionnement
      • Comment le gérer par la respiration
    • Mythe de la femme faible
    • La visualisation
    • Apprendre à dire non
    • La communication
    • Les limites
    • La proxémique
    • Dialoguer
    • La négociation

Pour chaque module, il y a des exercices dans le respect des règles sanitaires.

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A l’issue de la formation ZKF, l’apprenant sera capable de :
  • Comprendre la violence
  • Connaître les violences et leurs conséquences
  • Savoir identifier une personne violente
  • Comment se comporter
  • Connaître ses droits
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Les formateurs ZKF :
  • Formateurs experts
  • Formés à notre modèle pédagogique
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Les méthodes et moyens pédagogiques des formations ZKF : 
  • Méthode expositive, interrogative, démonstrative
    • Exposé
    • Débat
    • Démonstration
    • Support de formation
  • Méthode expérientielle
    • Exercices et travaux de groupe
    • QCM, étude de cas, jeux de rôles, mises en situation
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Bilan fin formation :
  • Évaluation des acquis sous forme de QCM
  • Évaluation satisfaction de chaque apprenant
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Une attestation de fin de formation avec validation des objectifs est délivrée à chaque apprenant.

Informations

Satisfaction :

Moyenne 2021-2022

PUBLIC CONCERNÉ

Personnel RH, référent harcèlement sexuel, membres des CSSCT et du CSE, managers.

PRÉ-REQUIS

Aucun

DURÉE

2 jours (14 heures)

NOMBRE DE PERSONNES

10 apprenants maximum

FORFAIT INTRA

À partir de 2 600 € TTC/groupe

INFORMATIONS

Organisateur :

Florence Cognard

Téléphone :

06 82 48 96 18

E-mail

contact@zkf.fr

ACCESSIBILITÉ

Si vous êtes en situation de handicap, ZKF vous oriente et vous accompagne au mieux dans votre demande et vos démarches.

MAJ : 29/03/24

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