Prévenir le harcèlement en entreprise : une nécessité pour un environnement de travail sain

Prévenir le harcèlement en entreprise : promouvoir la diversité et l'inclusion

Le harcèlement moral et sexuel demeure une problématique préoccupante dans le monde professionnel. En vertu des obligations légales, il incombe à chaque employeur de prévenir et de mettre fin à toute situation de harcèlement au sein de son entreprise. Les conséquences du harcèlement sont lourdes, tant pour les victimes que pour l’ensemble de l’organisation. Il […]