Pourquoi se former est essentiel pour faire évoluer sa carrière
Dans un monde professionnel en constante mutation, l’utilité des formations pour l’évolution de carrière n’a jamais été aussi essentielle. Se former régulièrement permet d’acquérir de nouvelles compétences et de rester compétitif dans un environnement en perpétuelle transformation. Évoluer dans sa carrière : un chemin en mouvement Hier, il suffisait souvent d’un poste stable et d’un […]
Qu’est-ce qu’une formation en gestion de conflit ?
Les conflits sont inévitables dans tout environnement professionnel où des individus interagissent. Divergences d’opinion, malentendus ou tensions peuvent survenir, impactant le climat de travail et la performance des équipes. Face à ces défis, les formations en gestion de conflit permettent de transformer ces situations en opportunités d’apprentissage et de renforcer la collaboration. Qu’est-ce que la […]
Assurer la sécurité des héros de la route : protégeons nos chauffeurs de car et de bus
Assurer la sécurité des héros de la route : protégeons nos chauffeurs de car et de bus Le métier de chauffeur de car ou de bus est à la fois passionnant et exigeant. Ces professionnels assurent la mobilité quotidienne de milliers de personnes, mais sont également confrontés à des situations délicates et parfois dangereuses. Agressions […]
Nouvelle année, nouvelles opportunités : construisons l’avenir ensemble
Nouvelle année, nouvelles opportunités : développez vos compétences pour un avenir prometteur La nouvelle année est le moment idéal pour faire le point, rêver grand et transformer vos ambitions en actions concrètes. Que vous soyez un professionnel désireux de monter en compétences ou une entreprise prête à investir dans ses talents, 2025 peut devenir votre […]
Prévenir le harcèlement en entreprise : une nécessité pour un environnement de travail sain
Le harcèlement moral et sexuel demeure une problématique préoccupante dans le monde professionnel. En vertu des obligations légales, il incombe à chaque employeur de prévenir et de mettre fin à toute situation de harcèlement au sein de son entreprise. Les conséquences du harcèlement sont lourdes, tant pour les victimes que pour l’ensemble de l’organisation. Il […]
Formations Incontournables avec ZEN-KONCEPT Formation
La formation continue est un élément essentiel pour maintenir la compétitivité et la croissance d’une entreprise. Chez ZEN-KONCEPT Formation (www.zkf.fr), nous nous spécialisons dans les domaines clés de la prévention, de la communication et de la sécurité. Découvrez comment nos formations peuvent contribuer au succès et à la pérennité de votre entreprise. Introduction: Dans le […]
VENEZ PROFITER DE NOTRE OFFRE DECOUVERTE
Profitez de la période estivale pour découvrir 2 formations et vous former à des compétences clés ! Vous avez besoin : D’utiliser un outil de communication et un modèle d’analyse de la personnalité pragmatique. D’adopter une communication positive et constructive efficace De capitaliser vos forces et talents rapidement Jean Marc vous propose 2 formations incontournables https://zkf.fr/devpers-04-la-process-com-decouverte/ […]
Zen Koncept formation, l’accompagnement personnalisé, un plus à la formation
L’accompagnement personnalisé, parce que ZEN-KONCEPT Formation est bien plus qu’un organisme de formation. Toujours à la recherche de l’amélioration de nos services ! Afin que nos formations soient en adéquation avec vos besoins, nous avons élargi notre offre. Quelle est-elle ? En effet, après plusieurs années de retour positifs auprès de nos clients, nous vous proposons des […]
Réussir sa rentrée professionnelle !
Traîner des pieds à l’idée de reprendre le chemin du bureau… c’est normal. En effet, chaque année au retour des vacances d’été, il est très facile de se sentir attristé et dépassé par la quantité de travail qui vous attend au moment de la reprise professionnelle. Il se met en place le Blues d’après-vacances, le […]
Apprenez à manager autrement !
Pourquoi devons nous changer notre style de management ? Parce que la crise sanitaire a largement bouleversé l’organisation de chacun d’entre nous. Le travail collectif a été très difficile à maintenir avec la quasi-généralisation du télé travail. Il a donc été plus compliqué pour les chefs d’entreprises et les managers de gérer les équipes et […]
