Conflits au travail : clés pour une résolution efficace et durable

llustration de figurines de différentes couleurs avec des bulles de dialogue au-dessus, représentant la diversité et la communication

Les conflits au travail sont inévitables et peuvent affecter le climat social, la productivité et la performance d’une entreprise. Cependant, bien gérés, ils se transforment en opportunités pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer les processus internes. Dans cette dynamique, le rôle du manager est central pour assurer une résolution efficace et durable. Le rôle […]

La Prévention des agressions : Pourquoi il ne faut pas hésiter à se former

prévention des crises de violence Une personne assise au bureau tenant une feuille avec l'inscription "HELP" entourée de trois autres personnes montrant des signes d'énervement.

Dans notre société actuelle, les agressions peuvent survenir à tout moment et en tout lieu, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel. La prévention des agressions devient donc une nécessité pour assurer la sécurité et le bien-être de chacun. Cependant, cela ne se résume pas à être vigilant ; une formation appropriée est […]

La violence physique et gestes d’auto-défense

La violence est une action agressive et un rapport de force entre un agresseur et un agressé. La violence peut recouvrir différentes formes. Elle peut être physique, psychologique, verbale ou sexuelle. Il est important de distinguer la violence de la colère. La colère est une émotion et non une action. Elle est souvent liée à […]