Prévenir le harcèlement en entreprise : une nécessité pour un environnement de travail sain

Prévenir le harcèlement en entreprise : promouvoir la diversité et l'inclusion

Le harcèlement moral et sexuel demeure une problématique préoccupante dans le monde professionnel. En vertu des obligations légales, il incombe à chaque employeur de prévenir et de mettre fin à toute situation de harcèlement au sein de son entreprise. Les conséquences du harcèlement sont lourdes, tant pour les victimes que pour l’ensemble de l’organisation. Il […]

La Prévention des agressions : Pourquoi il ne faut pas hésiter à se former

prévention des crises de violence Une personne assise au bureau tenant une feuille avec l'inscription "HELP" entourée de trois autres personnes montrant des signes d'énervement.

Dans notre société actuelle, les agressions peuvent survenir à tout moment et en tout lieu, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel. La prévention des agressions devient donc une nécessité pour assurer la sécurité et le bien-être de chacun. Cependant, cela ne se résume pas à être vigilant ; une formation appropriée est […]