Prévention et Gestion des conflits
Nous considérons souvent que les conflits sont une mauvaise chose mais les conflits sont inhérents à toute vie sociale car la vie implique la rencontre et la confrontation avec autrui, avec ses intérêts, ses points de vue, ses valeurs, ses représentations… ils font partie de notre travail et, si nous les réglons convenablement, ils peuvent […]
Certification DATADOCK
Chaque organisme de formation doit prouver sa conformité au décret Qualité DATADOCK. ZEN-KONCEPT Formation est donc un organisme référencé Datadock, cela signifie que l’organisme de formation répond aux critères qualité et peut potentiellement être inscrit sur le catalogue de référence des financeurs. Ces critères ont pour vocation d’améliorer la lisibilité de l’offre de formation et […]
Sauveteur Secouriste du Travail
Aujourd’hui, en France seulement 7% à 10% de la population est formée aux gestes de premiers secours. Les salariés d’une entreprise ont droit à la garantie d’un environnement sécuritaire durant leur horaire de travail. Ainsi l’employeur doit former une ou plusieurs personnes, cela afin de donner les premiers soins nécessaires en cas d’accident. La formation […]
Valeurs essentielles et bonnes pratiques en prévention
La démarche de prévention des risques professionnels relève d’obligations réglementaires. Elle s’appuie sur la mise en place d’une politique de prévention, qui repose sur le respect des personnes, la transparence dans la mise en œuvre et le dialogue social. Des bonnes pratiques facilitent la mise en œuvre d’une telle démarche de prévention en entreprise. 3 […]
Travail par fortes chaleurs en été
Le travail par fortes chaleurs et notamment au-dessus de 33 °C présente des dangers… La canicule ou des conditions inhabituelles de chaleur sont à l’origine de troubles pour la santé voire d’accidents du travail dont certains peuvent être mortels. Les risques liés au travail par fortes chaleurs en été doivent être repérés et le travail […]
Qu’est-ce que la formation professionnelle ?
La formation professionnelle est le processus d’apprentissage qui permet à une personne d’acquérir le savoir et les savoir-faire (compétences et expérience) nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle. L’employeur, quel que soit le nombre de salariés, la nature de l’activité ou le statut juridique (entreprise individuelle ou société), doit participer au financement des […]
Habilitation électrique
L’obligation de délivrer une habilitation électrique est fixée par le décret 2010-1118. L’habilitation électrique est désormais une exigence réglementaire pour tous les travailleurs qui effectuent des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage. Elle est la reconnaissance par l’employeur, de la compétence d’une personne placée sous son autorité, à réaliser en sécurité vis-à-vis […]
Prévention et formation
Face à une difficulté, il y a 3 types d’actions qui peuvent être menées : L’action préventive : elle permet d’éviter un défaut qui n’est pas apparu. L’action corrective : recherche les causes d’apparition du défaut et trouve des solutions durables et stables L’action curative permet d’éliminer un défaut. En entreprise, il est important de privilégier le préventif […]
Le mal de dos
On considère que 80 % des français ont ou auront mal au dos au moins une fois dans leur vie. De plus en plus fréquent, le mal de dos est la première cause d’invalidité avant 45 ans. « J’ai mal au dos », « j’ai mal aux reins ». Sont des expressions communes qui […]
Des troubles musculo-squelettiques en progression
Plus de 80% des maladies professionnelles reconnues aujourd’hui en France relèvent de pathologies de types troubles musculo-squelettiques (TMS) et touchent l’ensemble du corps. La prévention des risques liés aux activités physiques s’inscrit dans un contexte réglementaire et de la même façon pour tous les risques professionnels susceptibles d’altérer la santé et la sécurité des travailleurs. C’est à […]
