Conflits au travail : clés pour une résolution efficace et durable

llustration de figurines de différentes couleurs avec des bulles de dialogue au-dessus, représentant la diversité et la communication

Les conflits au travail sont inévitables et peuvent affecter le climat social, la productivité et la performance d’une entreprise. Cependant, bien gérés, ils se transforment en opportunités pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer les processus internes. Dans cette dynamique, le rôle du manager est central pour assurer une résolution efficace et durable. Le rôle […]