Conflits au travail : clés pour une résolution efficace et durable
Les conflits au travail sont inévitables et peuvent affecter le climat social, la productivité et la performance d’une entreprise. Cependant, bien gérés, ils se transforment en opportunités pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer les processus internes. Dans cette dynamique, le rôle du manager est central pour assurer une résolution efficace et durable. Le rôle […]