FORMATION TRANSFORMER LE MANAGER EN UN VRAI RELAI RH

REF : DEVPERS-30

contexte

Vous avez une politique de mobilité interne, vous intégrez de nouveaux managers. Vous souhaitez que les managers détiennent un socle de connaissance commun et une harmonie dans leurs pratiques managériales.

Vous souhaitez diffuser et assurer les fondamentaux de la politique RH à travers la ligne managériale.

PROGRAMME

Le programme de la formation ZKF :

Le rôle du manager : entre direction et terrain

Que signifie être manager ?
Un précieux rouage de la chaîne de transmission des informations
Comment incarner ce rôle ?
Être exemplaire
Faire preuve de courage

Imprégner son management de la politique RH

Qu’est-ce que la politique RH ?
Quels sont les entretiens obligatoires ?
Quels sont les autres types d’entretien ?
Comment en tirer profit ?

Les différents entretiens

L’entretien d’embauche
- Concrètement, avant, pendant et après
- Adopter la bonne attitude

L’entretien professionnel VS l’entretien annuel de performance
- Faire la différence entre les deux

L’entretien professionnel et bilan des 6 ans

Quels objectifs ?
Comment en tirer profit ?
Concrètement : L’entretien professionnel
Anticiper les besoins des membres de son équipe

L’Entretien annuel de performance

Quels objectifs ?
Comment en tirer profit ?
Concrètement : l’entretien annuel de performance
Apprendre à fixer un objectif SMART
S’entraîner à pratiquer l’écoute active + DESC et CNV

Ne pas utiliser

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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

A l’issue de la formation ZKF, l’apprenant sera capable de :

Identifier son mode de fonctionnement pour mieux communiquer.
Apprendre à se connaître à travers la Process Communication.

Ne pas utiliser

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QUALIFICATION DES INTERVENANTS

Les formateurs ZKF :

Formateurs experts
Formés à notre modèle pédagogique

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MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Les méthodes et moyens pédagogiques des formations ZKF :

Méthode expositive, interrogative, démonstrative
- Exposé
- Débat
- Démonstration
- Support de formation
Méthode active
- Travail en sous-groupes
Méthode expérientielle
- Exercices et travaux de groupe
- QCM, étude de cas, jeux de rôles, mises en situation

Les « formations à distance » sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams ou Zoom selon les cas.

Ne pas utiliser

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MODALITÉ D’ÉVALUATION DES ACQUIS

Bilan fin formation :

Évaluation des acquis sous forme de QCM
Évaluation satisfaction de chaque apprenant

Ne pas utiliser

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DISPOSITIF D’ÉVALUATION

Une attestation de fin de formation avec validation des objectifs est délivrée à chaque apprenant.

Informations

PUBLIC CONCERNÉ

Manager – nouveau manager

PRÉ-REQUIS

Aucun

DURÉE

1 jour (7 heures)

NOMBRE DE PERSONNES

10 apprenants maximum

PRIX INTER

1 350 € TTC/personne

FORFAIT INTRA

À partir de 2 150 € TTC/groupe

Formation disponible en classe virtuelle

INFORMATIONS

Organisateur :

Florence Cognard

Téléphone :

06 82 48 96 18

E-mail

contact@zkf.fr

ACCESSIBILITÉ

Si vous êtes en situation de handicap, ZKF vous oriente et vous accompagne au mieux dans votre demande et vos démarches.

MAJ : 07/05/24

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8, rue Donatello 77330 Ozoir-la-Ferrière

Mobile : 06 82 48 96 18 | 06 60 52 02 54
Email : contact@zkf.fr
Web : www.zkf.fr

Numéro Organisme Formation :
11 77 05155 77

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