FORMATION MIEUX COMMUNIQUER EN S’ADAPTANT AUX COMPORTEMENTS AVEC L’OUTIL DISC

Le programme de la formation ZKF :

Introduction à la Méthode DISC

• Présentation de la méthode DISC
• Origines et fondements de la méthode DISC
• Importance de la compréhension des styles comportementaux dans les interactions humaines

Les Quatre Styles Comportementaux

Style Dominant (D)

• Caractéristiques principales du style dominant
• Forces et limitations
• Communication efficace avec les personnes de style dominant

Style Influent (I)

• Caractéristiques principales du style influent
• Forces et limitations
• Communication efficace avec les personnes de style influent

Style Stable (S)

• Caractéristiques principales du style stable
• Forces et limitations
• Communication efficace avec les personnes de style stable

Style Consciencieux (C)

• Caractéristiques principales du style consciencieux
• Forces et limitations
• Communication efficace avec les personnes de style consciencieux

Exercice sur les personnalités DISC

Comprendre son profil comportemental

• Comprendre la signification des styles NATUREL et ADAPTÉ
• Prendre conscience de ses préférences comportementales, de ses zones de confortet d’inconfort
• Identifier les situations de communication à risque
• Communication efficace avec les personnes de style dominant

Adapter Sa Communication Selon les Forces motrices

• Techniques de communication avec chaque style comportemental : ajuster son langage et son comportement pour s’adapter aux préférences des autres
• Flexibilité comportementale : savoir modifier son approche en fonction du style de l’interlocuteur

Exercice sur les forces motrices