Sensibilisation au handicap en entreprise : comment utiliser le budget de l’accord handicap pour financer des ateliers

Illustration représentant la sensibilisation au handicap en entreprise dans le cadre d’un accord handicap entreprise.

En France, l’accord handicap entreprise constitue une solution pour répondre à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Les entreprises d’au moins 20 salariés doivent compter au moins 6 % de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Lorsque ce taux n’est pas atteint, l’entreprise verse une contribution financière à l’Agefiph, déclarée et collectée par l’URSSAF via la […]